برچسب: پذیرش تغییر

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش

انگلیسی  131   فهرست شکل­ها شکل2-1)  ارتباط داده، اطلاعات، دانش و خرد. 37 شکل 2-2) نگرش سیستمی به مدیریت دانش 21 شکل 3-1) مدل مفهومی تحقیق 73                                                                       فهرست جدول­ها جدول 2-1) مجموعه تعاریف سرمایه اجتماعی توسط بانک جهانی.. 16 جدول2-2) انقلاب ها و تغییر اساسی دانش 36 جدول2-3)...

تحقیق – بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش …

۱-۶-۱٫تعاریف نظری رفتار شهروندی سازمانی: در ادبیات نوین مدیریت از رفتارهای خودجوش و آگاهانه افراد در سازمان تحت عنوان رفتارشهروندی سازمانی نام برده می شود(زارعی متین و همکاران؛۱۳۸۵: ۵۵).ارگان(۱۹۸۸) مقیاس چندبعدی از رفتار شهروندی سازمانی ارائه کرد . این مقیاس متشکل از ابعادی پنجگانه است که ساختار رفتار شهروندی...